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Votre CV passe-t-il les filtres des recruteurs ?
Collez votre CV et l'offre visée. En quelques secondes, CV Radar calcule votre score de correspondance et liste les mots-clés, compétences et intitulés qui manquent.
- Score en quelques secondes
- CV lu en mémoire, jamais enregistré
- Plus de 1 900 métiers
Pas encore de CV ? Créez-le gratuitement avec nos modèles, ou découvrez le rapport sur un exemple.
Ce que vous obtenez
Un rapport clair, gratuit et sans compte, qui montre ce que les logiciels de recrutement vont repérer dans votre CV.
- Un score sur 100. La part des exigences de l'offre que l'on retrouve dans votre CV, pondérée par catégorie.
- Ce qui est là, ce qui manque. Chaque mot-clé de l'offre, marqué présent ou absent : compétences, intitulé, savoir-être, formation, langues.
- Des corrections concrètes. Quoi ajouter ou reformuler en priorité, et un contrôle de lisibilité (e-mail, téléphone, rubriques).
Ci-contre, le rapport gratuit obtenu pour un CV et une offre inventés : ceux du bouton « Essayer avec un exemple ».
Tester mon CVCorrespondance moyenne : à renforcer
Offre analysée : Assistant administratif et commercial
Compétences techniques
4/6 · 24.3 pts sur 38.9- Manquant : Sage×2
- Manquant : Gestion administrative
- Trouvé : Excel×2
- Trouvé : Devis
- Trouvé : Suivi des commandes
- Trouvé : Tableau de bord
Intitulé du poste
1/1 · 18.1 pts sur 27.8- Trouvé : Assistant administratif et commercial
Savoir-être
1/3 · 3 pts sur 8.9- Manquant : Rigueur
- Manquant : Aisance relationnelle
- Trouvé : Sens de l'organisation
Corrections conseillées
- Votre intitulé est proche de celui de l'offre : reprenez aussi « Assistant administratif et commercial » en titre de votre CV.
- Ajoutez « Sage » si vous l'avez pratiqué : l'offre le cite 2 fois.
5 autres conseils dans le rapport complet
… et 3 autres catégories dans le rapport.
Comment ça marche
Ajoutez votre CV
Importez un PDF ou un DOCX, lu directement dans votre navigateur, ou collez le texte.
Collez l'offre visée
Tout le texte de l'annonce : missions, profil recherché, outils demandés.
Corrigez avec le rapport
Ajoutez les mots-clés qui manquent, s'ils correspondent à votre parcours, puis recalculez.
Ce que l'analyse vérifie
Compétences techniques
Outils, logiciels, méthodes et savoirs cités dans l'offre.
Intitulé du poste
Le titre de l'annonce, ou ses mots principaux, en tête de votre CV.
Mots récurrents
Les termes que l'annonce répète et que les recruteurs tapent dans leur recherche.
Savoir-être
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe : ceux que l'offre nomme.
Formation
Le niveau de diplôme demandé, comparé à celui de votre CV.
Expérience
Le nombre d'années demandé, comparé aux dates de votre parcours.
Langues
Les langues exigées et leur niveau.
Pourquoi CV Radar
Gratuit pour commencer
Le score, le détail par catégorie et les premiers mots-clés manquants sont gratuits, sans compte. Le créateur de CV et le PDF aussi, avec un compte gratuit.
Plus de 1 900 métiers
Mots-clés et exemples de CV pour chaque métier du référentiel officiel de France Travail.
Vos textes ne sont pas conservés
L'analyse lit votre CV et l'offre en mémoire, puis les oublie. Avec l'écriture par l'IA, vos textes servent seulement à produire la réponse : nous ne les enregistrons pas et ils n'entraînent aucun modèle.
Paiement unique, sans abonnement
Pour aller plus loin, le pass à 7,90 € donne 30 jours de rapports complets et 150 crédits d'écriture par l'IA. Rien n'est prélevé ensuite.
Pas encore de CV à jour ?
Créez-le ici : modèles sobres lisibles par les logiciels de recrutement, score face à l'offre pendant que vous écrivez, téléchargement en PDF. Gratuit, avec un compte créé en un instant.
Créer mon CVLes mots-clés de votre métier
Compétences, savoir-être et intitulés à reprendre dans un CV, pour plus de 1 900 métiers, tirés du référentiel officiel des métiers de France Travail.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un ATS et pourquoi mon CV doit-il passer ce filtre ?
Un ATS (logiciel de suivi des candidatures) range et trie les CV reçus. Les recruteurs y recherchent des mots-clés tirés de l'offre : intitulé du poste, compétences, outils, diplôme. Un CV qui ne contient pas ces termes remonte moins haut, même si le profil convient.
Comment le score est-il calculé ?
CV Radar extrait de l'offre ses exigences, les classe en sept catégories et vérifie leur présence dans votre CV, en tenant compte des synonymes, du féminin et du pluriel. Chaque catégorie a un poids : les compétences techniques comptent le plus. La méthode est la même pour tout le monde et donne toujours le même résultat pour le même CV et la même offre.
Mon CV est-il enregistré ?
Non. Le fichier ou le texte est lu en mémoire le temps du calcul, puis oublié : cette analyse ne demande pas de compte et n'enregistre rien sur nos serveurs. Pour vous éviter de tout recoller, le texte reste seulement dans votre navigateur, le temps de l'onglet ouvert. Les CV créés avec le créateur de CV sont, eux, enregistrés dans votre compte pour que vous les retrouviez partout.
Qu'est-ce qui est gratuit ?
Le score, le détail par catégorie, les éléments trouvés et les premiers éléments manquants de chaque catégorie, sans compte. Le créateur de CV et le téléchargement en PDF sont gratuits aussi, avec un compte gratuit. Le pass, à 7,90 € en paiement unique, donne 30 jours de rapports complets (tous les manques et tous les conseils) et 150 crédits d'écriture par l'IA.
Un bon score garantit-il un entretien ?
Non. Le score indique si votre CV parle le même langage que l'offre. N'ajoutez que des compétences que vous avez réellement : un recruteur les vérifiera.